


Balanced and competitive, with no nonsense
We work constantly to find a balance between specialization and efficiency. We've developed a model that allows us to scale quickly and draw upon even the rarest technical skill set when needed. We cut out the nonsense - like fancy presentations or expensive letterhead - and focus on delivering high-quality service at a competitive price.

Responsible relationships are a two-way street
We build our relationships on trust and approachability - starting with our teammates. We look for the right combination of hard skill and no-nonsense openness in all who join us. We keep our structure as flat as possible and strive for a productive environment in which everyone can grow... without taking ourselves too seriously.
Our relationships
Sometimes we're asked to write custom code for core products, other times it's all about Shopify development or CRO consulting. No matter how big our shared projects may be, we're proud to support these quality brands and the people behind them. These are more than clients, they're our relationships.
Want to join our team?
Do you have the know-how to get the job done? Are you open, honest, and direct? Do you enjoy the occasional trip to the Tatra Mountains? Find out what it's like to work with us.
Rekrutacja dotyczy wsparcia part-time - ok 15-30h/m-c.
Kogo szukamy:
Utalentowanego designera z doświadczeniem w eCommerce, który dołączy part-time do naszego międzynarodowego zespołu.
Co nasz designer ceni w tym projekcie:
- otwartość Product Managera na nowe pomysły
- porządek i dobrą organizację pracy
- elastyczność (godzin pracy oraz podejścia)
- współracę z prestiżowym produktem z USA, wspierającym zdrowy tryb życia.
Szukamy Senior Go developera do sportowego startupu VR z Teksasu.
Produkt Win Reality służy do trenowania baseballu i softballu w wirtualnej rzeczywistości.
Budujemy aplikację umożliwiającą m.in. odtwarzanie nagrań z VR i śledzenie statystyk oraz wspierającą budowanie społeczności użytkowników. W aplikacji znajdą się dane zawodników podłączonych do jednego konta, co pozwoli np. trenerowi na śledzenie progresu poszczególnych graczy.
Rekrutujemy czterech programistów (z różnym doświadczeniem).
Szukamy kolejnego Senior Java Developera do naszego międzynarodowego zespołu. Współtworzymy produkt z branży szkoleniowej 360training.com. Core biznesowy mieści się w Kalifornii, a w zespole pracuje już czterech developerów z Polski.
Nasz software house pracuje wyłącznie dla klientów z polecenia, dzięki czemu jakość relacji z naszymi partnerami jest bardzo wysoka. Większość naszej pracy realizujemy dla kilkunastu klientów z USA (m.in. Austin, Nowy Jork, dolina krzemowa), pracujemy też dla firm z Niemiec i Wielkiej Brytanii. Z klientami rozumiemy się bardzo dobrze, najczęściej traktujemy ich jako członków zespołów, a nawet przyjaciół z pracy.
Dbamy o jakość pracy dla naszego zespołu i dokonujemy dodatkowej selekcji projektów przed decyzją o zaangażowaniu w projekt dla nowego klienta. Potrzeby naszego zespołu są dla nas bardzo ważne, dlatego dużo uwagi poświęcamy dobremu dopasowaniu pracownika do realizowanych projektów czy do kultury organizacyjnej klienta. Innymi słowy: praca w naszej firmie ma być przyjemna i satysfakcjonująca.
Cenimy bardzo relacje międzyludzkie, work-life balance i zaangażowanie w projekty zmieniające ten świat na lepsze, np. StartIT, czy Świąteczna Paczka.
Szukamy osoby, która pomoże nam w pogłębianiu relacji z naszymi klientami oraz możliwie dobrym zrozumieniu ich potrzeb, a także wesprze nas w budowaniu wizerunku pracodawcy.
Od 10 miesięcy budujemy całkowicie nową aplikację w ramach Intentsify - innowacyjnego startupu z Massachusetts, US (z branży zarządzania i sprzedaży intent data w marketingu B2B). Poszukujemy kolejnego programisty fullstack. Znając bolączki wielu aplikacji w JavaScript, postanowiliśmy w tym projekcie zastosować mocno nowoczesny stack. Szukamy więc utalentowanego programisty otwartego na naukę najnowszych frameworków i narzędzi (niektóre są tak nowe, że sami się ich uczymy na bieżąco).