Business Analyst | mały team, e-learning

Szukamy Business/Product Analyst, który dołączy do szybko rozwijającego się produktu e-learningowego z Teksasu. Korzystają z niego amerykańskie instytucje i firmy z wielu branż, m.in. medycznej, usługowej i cybersecurity. Blisko współpracując z CTO oraz COO, dołączysz do niewielkiej organizacji z kilkuosobowym działem technicznym (CTO, programiści i QA).  

W tym projekcie na pewno docenisz:

  • wolność i wpływ: pracując w małym zespole masz duży wpływ na procesy, komunikację i sposób specyfikacji  
  • zero formalności i polityki: mały, zgrany, ultrawydajny team, który stawia na konkrety i brak korpo-formalności
  • dynamiczny rozwój: produkt stale rośnie, w perspektywie implementacja ciekawej roadmapy i przygotowanie produktu do skalowania
  • satysfakcję: produkt radzi sobie świetnie, stąd potrzeba intensywnego rozwoju technologicznego
  • doskonały tooling: nie oszczędzamy na narzędziach i licencjach, dostarczamy wszystko, co niezbędne do efektywnej pracy
  • kompetentny zespół: będziesz pracować ze starannie dobranym zespołem technicznym i biznesowym.

Przykładowe zadania:

  • zbieranie i dokumentowanie wymagań, potrzeb oraz problemów klienta
  • identyfikowanie i modelowanie procesów biznesowych (np. z pomocą BPMN, UML)
  • zarządzanie JIRĄ (taski, roadmapy, sprinty)
  • tworzenie makiet (mile widziana podstawowa znajomość UX/UI)
  • przygotowywanie propozycji rozwiązań w bliskiej współpracy z Technical Architect
  • wsparcie analityczne w projektowaniu, realizacji oraz testowaniu aplikacji 
  • dla osób zainteresowanych - proaktywny wkład w roadmapę produktu.

Poszukiwane kompetencje:

  • komercyjne doświadczenie w tworzeniu wymagań i specyfikacji
  • umiejętność pracy w JIRA: pisania user stories, epics, acceptance criteria, obsługa Advance Roadmap, itd.
  • znajomość narzędzi do tworzenia makiet, dokumentacji i schematów, np. Lucidchart / Balsamiq / JIRA / Confluence
  • ​podstawowa znajomość SQL​​ (ułatwiająca analizę powiązań i proponowanie rozwiązań) oraz manualnego testowania oprogramowania
  • znajomość Scrum/Scrumban
  • komunikacyjne: umiejętność łączenia ludzi i negocjacji zarówno z teamem technicznym, jak i z biznesowym 
  • proaktywność w proponowaniu nowych rozwiązań i ulepszaniu istniejącego procesu rozwoju aplikacji
  • samodzielność, dokładność oraz problem-solving skills
  • gotowość do pracy częściowo w amerykańskich godzinach 
  • swobodny język angielski.

Oferujemy:

  • nowy sprzęt do wyboru
  • work-life balance (m.in. płatny urlop przy B2B, MultiSport, angielski z native speakerem, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, eventy sportowe)
  • przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne)
  • stabilną i długofalową współpracę; B2B, UZ lub UoP
  • elastyczne godziny pracy
  • wynagrodzenie: 13-21k PLN netto+VAT B2B, 11-18k PLN brutto UoP
  • praca zdalnie lub z biura (w Krakowie lub Bielsku-Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).

Nasz proces rekrutacji:

  • 30min wstępnej rozmowy z HR
  • spotkanie techniczne
  • 60min finalnego spotkania z CTO

O From Poland With Dev

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako “team extension”, będąc pełnoprawnymi członkami projektów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

Zapraszamy - aplikuj również bez CV. Napisz do Eli w razie pytań bądź wątpliwości.

Ela Adamus-Wolny
HR&Recruitment Manager
tel.: +48 600 593 770
ela.aw@frompolandwithdev.com

Don't wait, join us today!

jobs@frompolandwithdev.com

Wyślij swoje CV!