Nasz software house pracuje w większości dla klientów z polecenia, wobec czego jakość relacji z naszymi partnerami jest bardzo wysoka. Dzięki wysokiej wartości NPS nasz zespół w ciągu 7 lat rozwinął się organicznie do ok. 90 osób. Większość naszej pracy realizujemy dla ok. 30 klientów z USA (m.in. Austin, Nowy Jork, dolina krzemowa), pracujemy też dla firm z Niemiec i Wielkiej Brytanii. Z klientami rozumiemy się bardzo dobrze, najczęściej traktujemy ich jako członków zespołów, a nawet przyjaciół z pracy.

Cenimy relacje międzyludzkie, work-life balance i zaangażowanie w projekty zmieniające ten świat na lepsze, np. StartIT czy Świąteczna Paczka.

Szukamy specjalisty z obszaru digital marketingu. Kogoś, kto doskonale rozumie digital lead generation, identyfikację profilu klienta i z powodzeniem poprowadzi dla nas kampanie związane z software development services.

Na tym stanowisku docenisz:

• brak “malowania trawy na zielono” - wysoka wartość NPS jest dowodem na  wysoką jakość naszej pracy, dzięki czemu nasz marketing jest autentyczny i szczery
• pracę w niewielkim, 7-osobowym, zgranym zespole zarządzającym naszym software house (m.in. Ela, Paweł, Mateusz, Aneta, Paulina, Ewa)
• minimum formalności przy wysokim zaufaniu i wydajności pracy
• możliwość rozwoju i posiadania coraz większego ownership - będziesz jedyną osobą full-time na stanowisku marketingowym w naszej firmie.

Zadania:

• tworzenie i rozwój lead generation funnels, m.in. za pomocą kampanii marketingowych (PPC, organic, content) dotyczących wybranych stosów technologicznych naszej firmy
• identyfikacja profili klientów i dopasowanie do nich komunikacji 
• monitoring i optymalizacja konwersji - stron, kampanii, itd.
• tworzenie konspektów landing page’ów, stron internetowych, contentu (np. case study) i przekazywanie ich do wdrożenia teamowi UX/dev
• ownership aktualności strony internetowej czy profili branżowych (np. Clutch)
• koordynacja prac designera, copy- i contentwriterów (3 osoby part-time) oraz programistów
• bieżąca współpraca z zarządem firmy, raportowanie rezultatów i realizacja strategii digitalowej
• udział w realizacji strategii social media
• ciągła optymalizacja SEO
• dla chętnych: kreowanie strategii digital marketingu oraz pomoc w fotografowaniu lub tworzeniu video podczas eventów firmowych.

Wymagania: 

• komercyjne doświadczenie w digital marketingu B2B
• nie jest konieczne doświadczenie w branży software development

• umiejętności niezbędne do pozyskiwania wartościowego ruchu, przekładającego się na konwersje (new leads)
• bardzo dobra znajomość zasad tworzenia stron internetowych i konwertującego contentu
• znajomość narzędzi analitycznych (np. Google Analytics, Piwik, Hotjar, HubSpot) oraz platform reklamowych (np. Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads)
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (99% naszych materiałów tworzonych jest w tym języku)
• mile widziane doświadczenie pracy na rzecz usług IT/software house, w tym podstawowa znajomość technologii.

Oferujemy:

• przyjacielską, luźną atmosferę pracy i intensywny rozwój w międzynarodowym software house
• nowy sprzęt do pracy do wyboru
• work-life balance (m.in. płatny urlop przy B2B, MultiSport, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe)
• przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne)
• wysoka kultura organizacyjna i używanie narzędzi ułatwiających pracę
• UoP, B2B do wyboru
• wynagrodzenie: 11-15k PLN netto+VAT B2B, 9-12k PLN brutto UoP
• możliwość pracy zdalnej 4 dni w tygodniu + raz na tydzień obowiązkowe spotkania w biurze w Bielsku-Białej; możliwość korzystania z krakowskiego biura.

Nasz proces rekrutacji:

• spotkanie z HR (30 min)
• Spotkanie z Mateuszem (45 min)
• zadanie rekrutacyjne
• spotkanie z Pawłem (45 min).

Zapraszamy - aplikuj również bez CV. Napisz do Anety w razie pytań bądź wątpliwości.