Java Developer (HCL/IBM, mało spotkań)
Szukamy kolejnego Java Developera do naszego międzynarodowego zespołu.
Nasz produkt to zarówno nowe moduły jak i starsze części aplikacji. Szukamy osoby która nie obawia się pracy w legacy, ceniąc m.in. małą ilość spotkań, elastyczność godzin pracy, czy tworzenie softu, który działa i jest potrzebny.
Współtworzymy produkt z branży szkoleniowej 360training.com. Core biznesowy mieści się w Kalifornii, a w zespole pracuje czterech developerów z Polski oraz kilku z Pakistanu.
Ta praca to:
- mało spotkań (max 2-3 tygodniowo) i dużo konkretnej pracy
- brak nudy i ambitne wyzwanie (np. przy migracji złożonego systemu do nowszej wersji)
- swoboda techniczna (każdy programista posiada autonomię dotyczącą zastosowanych rozwiązań, w ramach naszego stosu)
- m.in. przepisywanie starszych modułów aplikacji do Java Spring
- głównie zadania backendowe, czasem mogą trafić się też full stackowe
- praca w Waterfall i Kanban (brak Scruma).
Poszukiwane kompetencje:
- doświadczenie w Java Spring (głównie Java 8, ale też 11) na poziomie mid/senior
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacji
- znajomość Hibernate, Tomcat, JavaScript oraz MS SQL
- mile widziane: TopLink, Velocity, JUnit, Maven, HCL Commerce/IBM WebSphere.
Oferujemy:
- stabilną, długofalową pracę w międzynarodowym zespole
- elastyczność godzin pracy
- nowy sprzęt do pracy do wyboru
- płatny urlop przy B2B, becikowe, polskie godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, program sportowy
- przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne)
- UoP, B2B do wyboru
- praca zdalnie lub z biura (w Krakowie lub Bielsku-Białej, możliwość coworkingu w innych miastach)
- wynagrodzenie: 20-30k PLN netto+VAT B2B, 18-27k PLN brutto UoP.
Proces rekrutacyjny:
- wstępna rozmowa z HR
- 60min rozmowy technicznej
- 30min z CTO.
O From Poland With Dev
Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.
Zapraszamy - aplikuj również bez CV. Napisz do Eli w razie pytań bądź wątpliwości.

HR & Recruitment Manager
tel. +48 600 593 770
Don't wait, join us today!