QA Engineer
US VR startup

Szukamy doświadczonego QA Engineera, który dołączy do zespołu rozwijającego aplikację mobilną dla innowacyjnego sportowego startupu VR z Austin (Texas). Osoba na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na jakość produktu używanego przez sportowców na różnych poziomach zaawansowania.

Poszukujemy kogoś, kto weźmie odpowiedzialność za poprawne testowanie naszej aplikacji mobilnej. Kogoś, kto wniesie silne doświadczenie w obszarze QA, techniczne podejście do testowania oraz proaktywność w ustawieniu procesów testowania naszej apki.

Wspólnie z WIN Reality tworzymy nowoczesny produkt do treningu baseballu i softballu w wirtualnej rzeczywistości. Z naszej aplikacji korzystają zarówno profesjonalni, jak i amatorscy zawodnicy w USA, a sam produkt powstaje we współpracy z uznanymi trenerami i sportowcami światowej klasy. Naszym celem jest dostarczanie niezwykle precyzyjnych, immersyjnych doświadczeń treningowych, które realnie wspierają rozwój sportowców.

Co cenimy w tym projekcie:

  • ownership - niezależność w podejmowaniu decyzji technicznych i znaczący wpływ w rozwój produktu
  • międzynarodowy, mocny team programistów (m.in. Igor, Maciek, Miłosz z Polski), a także zawodników i ekspertów (m.in. Chris i Dan)
  • elastyczne godziny i amerykańską kulturę pracy
  • nie “klepiemy” kodu - programiści współodpowiadają za rozwiązania i rozumieją biznes
  • szybkie procesy i bezpośrednią współpracę z biznesem.

Wyślij swoje CV lub link do profilu na LinkedIn.

W razie pytań bądź wątpliwości, napisz do Emilii.

Wynagrodzenie
70-105 PLN/h netto + VAT (B2B)
Tryb pracy
Remote
Rodzaj pracy
Full time
Forma zatrudnienia
B2B
Aplikuj
QA Engineer

Poznaj nas

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania
na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

Przykładowe zadania

  • Przeprowadzanie testów manualnych aplikacji mobilnej, zarówno nowych funkcjonalności, jak i istniejących elementów systemu.
  • Weryfikacja poprawności działania nowych funkcji oraz regresji w całej aplikacji.
  • Identyfikowanie, dokumentowanie i śledzenie błędów w systemie przy użyciu narzędzi do zarządzania defektami.
  • Tworzenie testów automatycznych (tam, gdzie to uzasadnione).
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji testowej, w tym scenariuszy i przypadków testowych.
  • Współpraca z zespołem developerskim w celu weryfikacji i reprodukcji problemów oraz zapewnienia jakości produktu.

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji mobilnych (iOS, Android).
  • Zaawansowana wiedza w identyfikowaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów w aplikacjach mobilnych.
  • Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych, w tym testów UI i E2E.
  • Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, ze szczególną dbałością o szczegóły.
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne – potrafisz jasno i skutecznie przekazać wnioski, raporty i rekomendacje.
  • Samodzielność, umiejętność priorytetyzacji zadań i podejmowania decyzji.
  • Proaktywność i umiejętność współpracy w zespole, z nastawieniem na efektywne działania cross-funkcjonalne.
  • Język angielski na poziomie komunikatywnym.
  • Atutem będzie otwartość na pracę w godzinach popołudniowo/wieczornych.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy z Maestro, Detox lub podobnymi narzędziami do testów automatycznych
  • Doświadczenie w pracy z JIRA i innymi narzędziami do zarządzania błędami

Oferujemy

  • Elastyczną współpracę full-time.
  • Work-life balance (m.in. płatny urlop, MultiSport, lekcje z native speakerem, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe).
  • Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne).
  • Wynagrodzenie: 70-105 PLN/h netto + VAT (B2B)
  • W określonych sytuacjach dopuszczamy możliwość zawarcia innych form umowy.
  • Pracę zdalną lub z biura (w Krakowie lub Bielsku-Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).

Emilia Walendowska
Emilia Walendowska
Recruitment & HR Specialist

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Aneta
Aneta Filipek
People & Culture Partner

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Jonasz
Jonasz Golik
Project Manager

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Chcesz dołączyć?

Jesteśmy zwariowaną ekipą pełną pasji, która uwielbia zamieniać pomysły w rzeczywistość. U nas każdy projekt to gra zespołowa,
a nasze podejście to tworzenie oprogramowania i relacji które trwają.

Aplikuj

Nasz proces rekrutacji

Nasz proces rekrutacji jest prosty i przyjazny - szybka rozmowa, zadanie (jeśli trzeba) i końcowe spotkanie, żeby doprecyzować oczekiwania. Zróbmy to na luzie!
01
Wstępna rozmowa z HR
30 min, online
01
Wstępna rozmowa z HR
30 min, online
02
Spotkanie techniczne
45 min, online
02
Spotkanie techniczne
45 min, online
03
Spotkanie z COO
45 min, online
03
Spotkanie z COO
45 min, online
04
04
05
05