100% referral-based. What does that even mean?
We have the distinct pleasure of working with our friends. Whether it's a past colleague, business partner, or referral from an acquaintance, odds are that you're here because one of our friends pointed you in our direction. We consider this a great privilege, honor, and much more satisfying than any ad or gimmick used to "drive" traffic. And since we build our relationships on trust and approachability, we proudly welcome you as our friend.
Of course, if you're the first one to have found us all on your own, it doesn't mean we can't work together - we just need to become friends first! Please reach out to us so we can get to know each other better. If we're a good fit and can be of assistance, we'll be happy to change our tagline.
Balanced and competitive, with no nonsense
We work constantly to find a balance between specialization and efficiency. We've developed a model that allows us to scale quickly and draw upon even the rarest technical skill set when needed. We cut out the nonsense - like fancy presentations or expensive letterhead - and focus on delivering high-quality service at a competitive price.
Responsible relationships are a two-way street
We build our relationships on trust and approachability - starting with our teammates. We look for the right combination of hard skill and no-nonsense openness in all who join us. We keep our structure as flat as possible and strive for a productive environment in which everyone can grow... without taking ourselves too seriously.
Our relationships
Sometimes we're asked to write custom code for core products, other times it's all about Shopify development or CRO consulting. No matter how big our shared projects may be, we're proud to support these quality brands and the people behind them. These are more than clients, they're our relationships.
Want to join our team?
Do you have the know-how to get the job done? Are you open, honest, and direct? Do you enjoy the occasional trip to the Tatra Mountains? Find out what it's like to work with us.
Szukamy Junior React Developera. Na tym stanowisku nie jest wymagane komercyjne doświadczenie w React.js, ale trzeba znać framework w stopniu pozwalającym na wykonanie prostego zadania rekrutacyjnego.
Wymogiem jest min. 6-miesięczne komercyjne doświadczenie w front-endzie (np. HTML/CSS/JS) i komunikatywna znajomość j. angielskiego.
Stanowisko dotyczy produktu Optilyz, który rozwijamy wspólnie z zespołem biznesowym z Niemiec (Berlin).
Optilyz należy do czołówki firm zajmujących się direct mail automation w Europie Zachodniej, rewolucjonizując proces wysyłek w wielu globalnych firmach. Po okresie startupowego dynamicznego wzrostu, naszym celem jest stabilizacja technologii i budowa skalowalnego produktu.
Szukamy Junior/Mid React Developera który dołączy do naszego doświadczonego zespołu w stacku React/Node. Współtworzymy produkt Optilyz, który rozwijamy wspólnie z zespołem biznesowym z Niemiec (Berlin).
Optilyz należy do czołówki firm zajmujących się direct mail automation w Europie Zachodniej, rewolucjonizując proces wysyłek w wielu globalnych firmach. Po okresie startupowego dynamicznego wzrostu, naszym celem jest stabilizacja technologii i budowa skalowalnego produktu.
Szukamy kogoś, kto dobrze czuje się zarówno w React jak i w Node. Plusem jest możliwość rozwoju np. w React Native.
Jeśli lubisz wyzwania pracy w ciekawych, dużych projektach, z rozbudowaną architekturą i nietuzinkową logiką biznesową - ta praca jest dla Ciebie!