100% referral-based. What does that even mean?
We have the distinct pleasure of working with our friends. Whether it's a past colleague, business partner, or referral from an acquaintance, odds are that you're here because one of our friends pointed you in our direction. We consider this a great privilege, honor, and much more satisfying than any ad or gimmick used to "drive" traffic. And since we build our relationships on trust and approachability, we proudly welcome you as our friend.
Of course, if you're the first one to have found us all on your own, it doesn't mean we can't work together - we just need to become friends first! Please reach out to us so we can get to know each other better. If we're a good fit and can be of assistance, we'll be happy to change our tagline.
Balanced and competitive, with no nonsense
We work constantly to find a balance between specialization and efficiency. We've developed a model that allows us to scale quickly and draw upon even the rarest technical skill set when needed. We cut out the nonsense - like fancy presentations or expensive letterhead - and focus on delivering high-quality service at a competitive price.
Responsible relationships are a two-way street
We build our relationships on trust and approachability - starting with our teammates. We look for the right combination of hard skill and no-nonsense openness in all who join us. We keep our structure as flat as possible and strive for a productive environment in which everyone can grow... without taking ourselves too seriously.
Our relationships
Sometimes we're asked to write custom code for core products, other times it's all about Shopify development or CRO consulting. No matter how big our shared projects may be, we're proud to support these quality brands and the people behind them. These are more than clients, they're our relationships.
Want to join our team?
Do you have the know-how to get the job done? Are you open, honest, and direct? Do you enjoy the occasional trip to the Tatra Mountains? Find out what it's like to work with us.
Szukamy Unity developera do sportowego, międzynarodowego startupu VR z Teksasu (USA).
Rozwijamy produkt Win Reality, który służy do trenowania baseballu i softballu w wirtualnej rzeczywistości. Posiadamy wielu klientów w USA, z aplikacji korzystają gracze profesjonalni i amatorscy. Umożliwiamy niezwykle precyzyjny, wirtualny trening ze światowej klasy sportowcami - w naszym teamie pracują znani trenerzy i zawodnicy sportowi.
Poszukujemy Mid/Senior Fullstack Developera do naszej aplikacji z branży direct mail automation: optilyz.com. Produkt rozwijamy w międzynarodowym zespole, jest w fazie skalowania i doczekał się on właśnie przepisania (front) i refaktoringu (back).
Poszukujemy samodzielnego Mid/Senior .NET Developera. Rozwijamy oparty na chumrze produkt CRM, który jest związany z działalnością społeczną w Stanach Zjednoczonych.
Z teamem w USA współpracujemy w bliskich relacjach i głębokim wzajemnym zaufaniu. W tym projekcie jest bardzo mało formalności, zbędnych spotkań i dużo wydajnej pracy. W zespole pracuje doświadczony software engineer, a docelowo będzie w nim 3 programistów.
Szukamy WordPress developera z ukierunkowaniem na backend (PHP). Jesteśmy zgranym teamem budującym strony i aplikacje webowe, głównie dla klientów z USA. Pracujemy m.in. na WordPress, WooCommerce, Shopify i React.
Obecnie potrzebujemy wsparcia w naszych dwóch głównych projektach na WooCommerce (jeden z Europy, drugi z USA), z ciekawymi customowymi rozwiązaniami, dużym ruchem i sporą ilością integracji backendowych. Projekty bardzo się ostatnio wyskalowały i potrzebują profesjonalnego przygotowania do przyjęcia większej ilości ruchu.
- tworzy produkt oferujący szkolenia (m.in. mini-MBA), z których korzysta 40 firm z listy Fortune 500
- otrzymał "Best Workplaces in America" drugi rok z rzędu nadany przez Inc. Magazine, doceniona została m.in. wysoka kultura organizacyjna w zespole
- wywodząc się ze startupowego Austin (Texas, USA), oferuje pracę w moncym, doświadczonym zespole (technologicznie, biznesowo, organizacyjnie).