Senior C++ Engineer (Optimization)
Polish AI startup

Szukamy doświadczonego programisty C++ z dobrą znajomością zagadnień związanych z optymalizacją kodu.

Pracujemy w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską projektu badawczo-rozwojowego (R&D), skoncentrowanego na rozwoju technologii przetwarzania obrazu (augmented reality).  W ShareTheBoard opracowujemy nowatorskie algorytmy wizji komputerowej oraz autorskie sieci neuronowe, rozwiązując przy tym zaawansowane problemy z zakresu optymalizacji kodu. Nasz zespół składa się wyłącznie z doświadczonych, zmotywowanych inżynierów.

Jesteśmy założycielami ShareTheBoard - polsko-amerykańskiego startupu ułatwiającego korzystanie z tablic suchościeralnych i odręcznego pisma podczas wideokonferencji. Z pomocą uczenia maszynowego digitalizujemy treści pisane ręcznie w czasie rzeczywistym.

W tym projekcie na pewno docenisz:

    • Nowe technologie: projekt liczy 3 lata i jest w nim sporo nowinek, które regularnie przedstawiamy na konferencjach IT.
    • Interesujące i różnorodne zadania: praca przy wdrażaniu modeli ML i algorytmów computer vision, tworzenie, zoptymalizowanych aplikacji.
    • Mocny i zaangażowany zespół: Marcin, Jerzy, Dawid, Ivan, Filip.
    • Brak formalności: mało spotkań, dużo kodowania i wspólnego rozwoju technologii w doświadczonym zespole.
    • Startupowy charakter: produkt tworzony w Polsce, sprzedawany na całym świecie, z misją wspierania osób z niepełnosprawnościami.
    • Work-life balance: pracę po polsku i z polskimi godzinami pracy.

    Wynagrodzenie
    22-26k brutto (UoP)
    Tryb pracy
    Remote
    Rodzaj pracy
    Full time
    Forma zatrudnienia
    UoP
    Aplikuj
    Senior C++ Engineer (Optimization)

    Poznaj nas

    Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania
na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

    Przykładowe zadania

    • Tworzenie aplikacji kamery wirtualnej pracującej - będącej częścią systemu detekcji treści zapisanych na nośnikach analogowych np. tablicach szkolnych
    • Tworzenie aplikacji wykorzystującej projektor oraz kamerę do budowy technologii augmented reality

    Wymagania

    • Solidna, seniorska znajomość C++
    • Znajomość zagadnień związanych z wysoko i niskopoziomową optymalizacją kodu
    • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji Desktopowych (Windows, opcjonalnie MacOS)
    • Doświadczenie w pracy z WinAPI/DirectX
    • Mile widziane: MacOS, praca z kamerami wirtualnymi, podstawowa znajomość JavaScriptu/Pythona
    • Język angielski mile widziany, ale nie jest konieczny.

    Oferujemy

    • Niezbędny sprzęt do pracy w razie potrzeby.
    • Work-life balance (m.in. MultiSport, lekcje z native speakerem, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne oraz na życie, eventy sportowe).
    • Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne).
    • Wynagrodzenie: 22-26k zł brutto UoP miesięcznie (w tym projekcie preferowana jest umowa o pracę).
    • Pracę zdalnie, hybrydowo lub z biura (w Krakowie lub Bielsku-Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).

    Ela more info
    Ela Adamus-Wolny
    People & Recruitment Partner

    Potrzebujesz więcej informacji?

    Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

    Gotowy dołączyć?

    Jesteśmy zwariowaną ekipą pełną pasji, która uwielbia zamieniać pomysły w rzeczywistość. U nas każdy projekt to gra zespołowa,
a nasze podejście to tworzenie oprogramowania i relacji które trwają.

    Aplikuj

    Nasz proces rekrutacji

    Nasz proces rekrutacji jest prosty i przyjazny - szybka rozmowa, zadanie (jeśli trzeba) i końcowe spotkanie, żeby doprecyzować oczekiwania. Zróbmy to na luzie!
    01
    Wstępna rozmowa z HR
    (online, 30 min)
    Poznajmy się lepiej: porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, opowiemy więcej
o roli i projekcie, do którego prowadzimy rekrutację.
    02
    Rozmowa z Jerzym, Head of Development
    (online, 45 min)
    Poznaj szczegóły projektu
    03
    Spotkanie techniczne - live coding
    (online, 90 min)
    04
    Opcjonalne: Culture Fit z zespołem
    (online, 30min)
    Sprawdźcie, czy do siebie pasujecie!
    05