Business Analyst
EU Public

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające się projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia – dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcami i działamy jako bliscy partnerzy lub “team extension”, będąc regularnymi członkami zespołów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

Szukamy Business Analyst do długoterminowego projektu dla Frontexu, czyli Europejskiej Agencji Straży Granicznej i Przybrzeżnej. 

Projekt jest realizowany w ramach portfolio Enterprise Software Platforms. Wspiera automatyzację procesów biznesowych oraz usprawnia komunikację i współpracę dzięki aplikacjom, narzędziom oraz rozwiązaniom intranetowym i ekstranetowym, opartym głównie na SharePoincie i ServiceNow. Obsługuje, m.in. dział HR, Prawny, ETIAS, Wyposażenie, Logistykę i Operacje. W jego ramach stale rozwijanych i wdrażanych jest wiele projektów i produktów, w dynamicznie rosnącym i wymagającym środowisku.

Co docenisz w tym projekcie:

  • długoletnią i stabilną współpracę, nawet do 3,5 roku,

  • realny wpływ na to, jak działa duża europejska agencja,

  • pracę end-to-end: od analizy procesu, przez optymalizację, po monitorowanie efektów.

Wynagrodzenie
130-155 zł netto/h + VAT
Tryb pracy
Remote
Rodzaj pracy
Full time
Forma zatrudnienia
B2B
Aplikuj
Business Analyst

Poznaj nas

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania
na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

Przykładowe zadania

  • modelowanie i dokumentowanie procesów biznesowych, ról, zdolności (capabilities) i danych w BPMN i UML,

  • pozyskiwanie i analiza potrzeb biznesowych, wymagań i user stories,

  • przygotowywanie specyfikacji wymagań biznesowych z uwzględnieniem możliwości SharePoint i Power Platform,

  • wsparcie ekspertów biznesowych i product ownerów przy definiowaniu wymagań i w trakcie developmentu,

  • utrzymywanie i śledzenie wymagań w całym cyklu życia systemu,

  • udział w przygotowaniu business case’ów i studiów wykonalności,

  • analiza ilościowa procesów, w tym cost-benefit i what-if,

  • projektowanie, walidacja i testowanie procesów biznesowych,

  • identyfikowanie usprawnień i wspieranie ich ciągłego wdrażania,

  • planowanie zmian organizacyjnych i szkolenie pracowników Agencji z nowych procesów,

  • wdrażanie mechanizmów monitorowania efektywności procesów,

  • komunikowanie celów, zakresu i wymagań projektu wszystkim interesariuszom,

  • udział w projektowaniu rozwiązań, testach, zapewnianiu jakości i zarządzaniu zmianą

Wymagania

  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w IT (praktyki studenckie ani same studia nie wliczają się w doświadczenie zawodowe),

  • minimum 3 lat pracy jako Business Analyst lub w zbliżonej roli,

  • doświadczenia jako BA w dużym projekcie, trwającym ponad rok i z budżetem powyżej 1 mln EUR,

  • doświadczenia w analizie procesów z obszarów finanse, sprawy prawne, HR lub inne procesy administracyjne. Mile widziane są logistyka, magazyn, zarządzanie majątkiem, flotą lub projektami,

  • doświadczenia w analizie biznesowej z uwzględnieniem możliwości SharePoint 2019 / Subscription Edition / Online oraz Power Automate, Power Apps i Dataverse,

  • bardzo dobrej znajomości BPMN i UML (diagramy zdolności, aktywności, stanów, logiczny model danych),

  • swobodnej pracy w narzędziach do modelowania, takich jak Sparx Enterprise Architect czy ARIS,

  • doświadczenia z pełnym cyklem życia rozwiązania IT,

  • doświadczenia w pozyskiwaniu wymagań i pisaniu user stories,

  • umiejętności tworzenia dokumentacji, z której ktoś faktycznie korzysta,

  • świetnych umiejętności analitycznych i komunikacyjnych, także w rozmowie z osobami nietechnicznymi.

Wymagania formalne:

  • wykształcenie wyższe, minimum licencjat (kierunek nie musi być informatyczny),

  • co najmniej jeden certyfikat: CCBA, Certified UML Professional (foundation), BPMN 2 / OCEB 2 Fundamental lub równoważny, uznawany międzynarodowo,

  • angielski na poziomie minimum C1, potwierdzony certyfikatem albo audytem językowym. Jeśli certyfikatu nie masz, pomożemy Ci go zdobyć,

  • obywatelstwo jednego z krajów Unii Europejskiej

  • zgoda na przejście procedury poświadczenia bezpieczeństwa RESTREINT UE / EU RESTRICTED. Jeżeli klient jej zażąda, procedura ruszy w ciągu pierwszych 45 dni współpracy i nie blokuje rozpoczęcia pracy

  • zaświadczenie o niekaralności z KRK, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed startem

 

Oferujemy

  • wynagrodzenie 130-155 zł netto/h + VAT na B2B,

  • współpracę w pełnym wymiarze,

  • model pracy: zdalnie w formule near-site service provision, z okazjonalnymi wizytami w biurze w Warszawie (maks. 5 razy w miesiącu),

  • start: listopad 2026,

  • czas trwania: kontrakt roczny z możliwością przedłużenia do łącznie ponad 3 lat.

 

Emilia Walendowska
Emilia Walendowska
Recruitment & HR Specialist

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Aneta
Aneta Filipek
People & Culture Partner

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Paulina Giza-Stanclik
HR & Administration Specialist

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Chcesz dołączyć?

Jesteśmy zwariowaną ekipą pełną pasji, która uwielbia zamieniać pomysły w rzeczywistość. U nas każdy projekt to gra zespołowa,
a nasze podejście to tworzenie oprogramowania i relacji które trwają.

Aplikuj

Nasz proces rekrutacji

Nasz proces rekrutacji jest prosty i przyjazny - szybka rozmowa, zadanie (jeśli trzeba) i końcowe spotkanie, żeby doprecyzować oczekiwania. Zróbmy to na luzie!
01
Spotkanie zapoznawcze
01
Spotkanie zapoznawcze
02
Weryfikacja techniczna
02
Weryfikacja techniczna
03
Spotkanie finałowe
03
Spotkanie finałowe
04
04
05
05
‍