C# .Net Developer

Szukamy .NET Developera do rozwoju i utrzymania systemów klasy enterprise w długoterminowym projekcie dla Frontexu, czyli Europejskiej Agencji Straży Granicznej i Przybrzeżnej. Praca odbywa się w modelu hybrydowym w Warszawie, w siedzibie Agencji.

Na czym polega ta rola:

Odpowiadasz za system po obu stronach: backend w C#/.NET i frontend w Angularze. Zaczynasz od analizy wymagań i projektu w UML, przechodzisz przez warstwę danych, logikę biznesową, API, kończysz na interfejsie użytkownika. Masz dużą autonomię działania i odpowiadasz za swoje decyzje, ale uzgadniasz swoje plany z zespołem deweloperskim i architektem.

Systemy, przy których pracujesz, są używane w działaniach operacyjnych na najdalszych zakątkach granic europejskich. Realnie swoimi rozwiązaniami wspierasz w pracy oficerów, analityków i inne zespoły Agencji, które codziennie dbają o bezpieczeństwo Europy. Wymagania dotyczące jakości, bezpieczeństwa i stabilności są tu wyższe niż w typowym projekcie komercyjnym i widać to w codziennej pracy. To nie są projekty “fire-and-forget”, musisz przewidywać najtrudniejsze możliwe sytuacje i przygotować na nie system.

Co docenisz w tym projekcie:

długoletnia i stabilna współpraca
wsparcie doświadczonych architektów rozwiązań
przestrzeń na własny rozwój, wdrażanie nowych praktyk i standardów deweloperskich jest częścią roli, nie zajęciem po godzinach

‍

Wynagrodzenie

140 - 140 PLN/h netto + VAT

Tryb pracy

Hybrid

Rodzaj pracy

Full time

Forma zatrudnienia

B2B

Aplikuj

Przykładowe zadania

projektowanie i rozwój systemu, backend w .NET/C# oraz frontend w Angularze
przekładanie wymagań biznesowych na projekt techniczny i modele UML
proponowanie rozwiązań technicznych pod konkretne potrzeby biznesowe
prototypowanie oraz budowa rozwiązań
optymalizacja kodu pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości
wsparcie zespołu deweloperskiego przy decyzjach projektowych
ustalanie standardów jakości kodu i procesu wytwórczego
zbieranie i interpretacja metryk jakości oprogramowania
szacowanie pracochłonności nowych funkcjonalności
przygotowywanie dokumentacji technicznej kodu
zarządzanie konfiguracją i wersjonowaniem release'ów
udział w analizie wymagań technicznych, testach, kontroli jakości, zarządzaniu zmianą i wdrożeniach
wsparcie techniczne trzeciej linii

Wymagania

minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w IT (praktyki studenckie ani same studia nie wliczają się w doświadczenie zawodowe)
minimum 5 lat pracy projektowej jako .NET Developer, Software Developer lub w zbliżonej roli
praktyczna, codzienna znajomość C#, .NET oraz Angulara
doświadczenie z pełnym cyklem życia systemu, od analizy i projektu po wdrożenie
umiejętność projektowania aplikacji w UML
swoboda w pracy z warstwą danych, logiką biznesową i interfejsem użytkownika
doświadczenie w pracy w Scrumie
praktyka w prowadzeniu zespołu technicznego
umiejętność dokumentowania tak, żeby ktoś inny niż autor mógł z tej dokumentacji skorzystać
analityczne podejście do rozwiązywania problemów

Masz jakiś certyfikat w obszarze technologii software'owych (lub równoważny)? Pochwal się tym, na pewno będzie to mile widziane

Wymagania formalne:

wykształcenie wyższe, minimum licencjat, w obszarze informatyki lub pokrewnego kierunku ścisłego
angielski na poziomie minimum B2, potwierdzony certyfikatem albo audytem językowym. Jeśli certyfikatu nie masz, pomożemy Ci go zdobyć.
obywatelstwo jednego z krajów Unii Europejskiej
zgoda na przejście procedury poświadczenia bezpieczeństwa RESTREINT UE / EU RESTRICTED. Jeżeli klient jej zażąda, procedura ruszy w ciągu pierwszych 45 dni współpracy i nie blokuje rozpoczęcia pracy
zaświadczenie o niekaralności z KRK, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed startem

‍

Oferujemy

stawka: do 140 zł netto za godzinę na B2B, współpraca w pełnym wymiarze
model pracy: hybrydowy, około 40% czasu z biura Frontexu w Warszawie (formuła near-site service provision)
start: wstępnie – październik 2026
czas trwania: kontrakt roczny z możliwością przedłużenia po każdym roku
onboarding i offboarding: obowiązkowo stacjonarnie, 3 dni przy rozpoczęciu pracy i 1 dzień na zakończenie pracy

‍