Delivery Manager
Software House | Remote

Dołączysz do software house'u, w którym 98% klientów trafia do nas z polecenia – a to nie przypadek. Pracujemy dla firm z Teksasu, Nowego Jorku, Kalifornii i Europy Zachodniej, traktując ich jak partnerów, a nie kolejne “tickety” do odhaczenia.

W tej roli nie będziesz tylko pilnować tasków ani spędzać całych dni na statusach. Twoim zadaniem jest wziąć pełen ownership nad dostarczaniem projektów – od codziennej współpracy z devami, przez kontakt z klientem, aż po udział w procesach pre-sales i discovery.

Zapraszamy – aplikuj również bez CV. Napisz do Anety w razie pytań bądź wątpliwości.

Wynagrodzenie
90 – 120 pln/h netto + VAT
Tryb pracy
Remote
Rodzaj pracy
Full time
Forma zatrudnienia
B2B
Aplikuj
Delivery Manager

Poznaj nas

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania
na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

Przykładowe zadania

  • Ownership delivery: Prowadzenie projektów webowych i software'owych end-to-end.
  • Procesy i dokumentacja: Nie czekasz na gotowe rozwiązania, tylko je usprawniasz lub tworzysz. Sky’s the limit!
  • AI & Agentic Projects: Realizacja szybkich projektów automatyzacji AI z użyciem agentów w małych, zwinnych zespołach (2–3 osoby). 
  • QA ownership: testy manualne, tworzenie mockupów rozwiązań, nadzorowanie jakości pracy w projektach
  • Resource orchestration: Dbanie o obłożenie naszych specjalistów technicznych w projektach(4-5 osób) – alokacje, monitoring godzin w projektach T&M i planowanie prac i terminów w projektach (dotyczy tylko części ich etatów, większość pracy mają zapewnione przez comiesięczne retainers).
  • Partnerstwo z klientami C-level:Bezpośrednie rozmowy z klientami o doborze specjalisty do projektu.
  • Pre-sales & Discovery: Udział w sesjach discovery i pre-sales → wsparcie w wycenach, doborze ludzi i scope'owaniu projektów.
  • Growth mindset: Wspieranie Head of Customer Relations w rozwoju istniejących relacji i identyfikowanie szans cross-sell i up-sell tam, gdzie klient naprawdę tego potrzebuje.

Wymagania

  • Ownership mindset. Nie czekasz na instrukcje, widzisz problem i działasz
  • Doświadczenie w prowadzeniu technicznych projektów IT (zarządzanie zadaniami, testowanie, współpraca z klientem).
  • English fluent – rozmowy z klientami anglojęzycznymi są dla Ciebie oczywiste i komfortowe
  • US time zones friendly – gotowość do okazjonalnej pracy popołudniami (strefy czasowe US, w tym Kalifornia)
  • Znajomość narzędzi PM/QA (np. Jira, Clickup, Monday etc)
  • Multi-project mind – równoległa praca na wielu projektach, context switching to dla Ciebie nie problem!

Miłym dodatkiem będzie znajomość tematu AI i automatyzacji agentycznej. Coraz większa część naszych projektów idzie w tym kierunku i chętnie pracujemy z kimś, kto już ten obszar czuje.

Z kim będziesz pracować:

Dołączasz do teamu, w którym znajdziesz m.in. Dawida, Janka, Olka, Piotrka i Alicję – doświadczonych specjalistów, z którymi codziennie będziesz współpracować przy projektach.

Oferujemy

Wynagrodzenie i forma współpracy:

  • 90–120 zł netto/h + VAT (B2B) – ale z możliwością zawarcia innej umowy.
  • Sprzęt do pracy.

Elastyczność i Work-Life Balance:

  • Praca w pełni zdalna z możliwością korzystania z biura w  Krakówie lub Bielsku-Białej.
  • Opcjonalne spotkanie stacjonarne w Bielsku-Białej, nie częściej niż raz w miesiącu
  • Płatne dni wolne przy B2B, elastyczne godziny pracy.
  • MultiSport, prywatna opieka zdrowotna, becikowe.

Rozwój i atmosfera:

  • Firmowy cykl szkoleń, eventy integracyjne, lunche zespołowe, prezenty świąteczne, system poleceń
  • Praca przy innowacyjnych projektach, w tym automatyzacjach AI z agentami
  • Realny wpływ na rozwój organizacji - słuchamy i jesteśmy otwarci na nowe inicjatywy.

Emilia Walendowska
Emilia Walendowska
Recruitment & HR Specialist

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Aneta
Aneta Filipek
People & Culture Partner

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Jonasz
Jonasz Golik
Project Manager

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Chcesz dołączyć?

Jesteśmy zwariowaną ekipą pełną pasji, która uwielbia zamieniać pomysły w rzeczywistość. U nas każdy projekt to gra zespołowa,
a nasze podejście to tworzenie oprogramowania i relacji które trwają.

Aplikuj

Nasz proces rekrutacji

Nasz proces rekrutacji jest prosty i przyjazny - szybka rozmowa, zadanie (jeśli trzeba) i końcowe spotkanie, żeby doprecyzować oczekiwania. Zróbmy to na luzie!
01
Spotkanie zapoznawcze
online, 30 min
01
Spotkanie zapoznawcze
online, 30 min
02
Rozmowa praktyczna
online, 30-45 min
02
Rozmowa praktyczna
online, 30-45 min
03
Spotkanie techniczne
online, 30-45 min
03
Spotkanie techniczne
online, 30-45 min
04
Spotkanie z CEO
online, 30-45 min
04
Spotkanie z CEO
online, 30-45 min
05
05