Junior Fullstack Developer
US product

Poszukujemy kolejnego Junior Developera, który ma choć niewielkie doświadczenie w JavaScript i Node.js oraz chce się rozwijać w zespole starszych programistów z Polski i USA.

Na tym stanowisku wymagane jest podstawowe, praktyczne doświadczenie z zakresu SQL oraz Node.js (może ono być zdobyte w pracy podczas studiów). Najważniejsze jest potwierdzenie umiejętności na rozmowie rekrutacyjnej i w zadaniu testowym.

Tworzymy dynamicznie rozwijający się produkt e-learningowy z Teksasu. Korzystają z niego amerykańskie instytucje i firmy z wielu branż, m.in. medycznej, usługowej i cybersecurity. Zespół techniczny jest międzynarodowy (6 osób z Polski) i składa się w sumie z ok. 10 osób (CTO, programiści, analityk biznesowy i QA).

Wynagrodzenie
40–55 pln/h netto + VAT (B2B)
Tryb pracy
Remote
Rodzaj pracy
Full time
Forma zatrudnienia
B2B
Aplikuj
 Junior Fullstack Developer

Poznaj nas

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania
na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

Przykładowe zadania

  • Współtworzenie backendu REST APIs pod okiem bardziej doświadczonych członków zespołu
  • Tworzenie reużywalnych komponentów
  • Implementowanie mniejszych funkcjonalności end-to-end
  • Znajdowanie i naprawianie bieżących błędów
  • Udział w rozwijaniu nowego projektu w NX monorepo
  • Pisanie testów jednostkowych dla backendu przy użyciu AI (AWS Q)

Wymagania

  • Pierwsze doświadczenie komercyjne lub solidne projekty własne / staż.
  • Znajomość Node.js oraz JavaScript na poziomie junior / mocny junior.
  • Podstawowa znajomość TypeScript
  • Podstawy React
  • Podstawowa znajomość SQL i relacyjnych baz danych
  • Chęć nauki, otwartość na feedback i samodzielność w szukaniu rozwiązań
  • Angielski na poziomie komunikacyjnym (B2)
  • Dostępność w pełnym wymiarze godzin i otwartość na pracę w godzinach popołudniowo-wieczornych (do 19:00-20:00)

Oferujemy

  • Elastyczną współpracę full-time.
  • Work-life balance (m.in., płatny urlop, MultiSport, lekcje z native speakerem, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe).
  • Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne).
  • Wynagrodzenie: 40–55 pln/h netto + VAT (B2B)
  • W określonych sytuacjach dopuszczamy możliwość zawarcia innych form umowy.
  • Pracę zdalną lub z biura (w Krakowie lub Bielsku-Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).
Emilia Walendowska
Emilia Walendowska
Recruitment & HR Specialist

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Aneta
Aneta Filipek
People & Culture Partner

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Jonasz
Jonasz Golik
Project Manager

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Chcesz dołączyć?

Jesteśmy zwariowaną ekipą pełną pasji, która uwielbia zamieniać pomysły w rzeczywistość. U nas każdy projekt to gra zespołowa,
a nasze podejście to tworzenie oprogramowania i relacji które trwają.

Aplikuj

Nasz proces rekrutacji

Nasz proces rekrutacji jest prosty i przyjazny - szybka rozmowa, zadanie (jeśli trzeba) i końcowe spotkanie, żeby doprecyzować oczekiwania. Zróbmy to na luzie!
01
Zadanie rekrutacyjne
01
Zadanie rekrutacyjne
02
Wstępna rozmowa z HR
online, 30 min.
02
Wstępna rozmowa z HR
online, 30 min.
03
Rozmowa techniczna
online, 45-60 min.
03
Rozmowa techniczna
online, 45-60 min.
04
finalne spotkanie z teamem US
online, 30-45 min
04
finalne spotkanie z teamem US
online, 30-45 min
05
05