Junior Social Media & Content Specialist
part-time

Dołączysz do kameralnego software house’u, który od 10 lat rozwija się głównie dzięki poleceniom i dobrym relacjom z klientami z USA i Europy Zachodniej. Lubimy komunikację, która jest naturalna, konkretna i po prostu ludzka – i właśnie tak chcemy mówić o sobie także w social mediach.

Szukamy osoby, która wniesie do naszego contentu świeże pomysły, lekkie pióro i dobre wyczucie estetyki. Nie oczekujemy rozbudowanego portfolio ani lat doświadczenia – ważniejsze jest to, czy lubisz tworzyć, obserwujesz trendy i masz ochotę rozwijać się razem z nami.

Na początek:

Poznasz nas od środka – zobaczysz, jak komunikujemy się dziś, co działa i gdzie możemy zrobić coś ciekawiej.

Zaczniesz tworzyć – posty, krótkie video, proste grafiki, artykuły czy case studies. Będzie też przestrzeń na testowanie nowych formatów, własnych pomysłów i narzędzi AI.

Wynagrodzenie
33-40 PLN/H BRUTTO
Tryb pracy
Remote
Rodzaj pracy
Part time
Forma zatrudnienia
UZ
Aplikuj
Junior Social Media & Content Specialist

Poznaj nas

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania
na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

Przykładowe zadania

  • Współtworzeniem naszej obecności w sieci – tworzenie wpisów na bloga i stronę firmową, tworzenie postów na social media, w tym prostych grafik i filmów (LinkedIn, Facebook, Instagram)
  • Pisaniem angażujących blogów, case studies oraz szlifowaniem warsztatu dzięki wsparciu i korekcie tekstów tworzonych przez resztę zespołu.
  • Dbaniem o nasz wyjątkowy, ciepły, ludzki i autentyczny ton komunikacji.
  • Eksperymentowaniem z narzędziami AI, by pracować mądrzej, wygodniej i twórczo!
  • Czuwaniem nad tym, aby nasze treści były estetyczne, przejrzyste i wolne od błędów.
  • Bliską, życzliwą współpracą z naszym zespołem sprzedaży, zarządem, HR-em i deweloperami.
  • Pracą z Webflow (od strony contentu), GSC i GA, narzędziami SEO/SEM

Wymagania

  • Bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim (C1/C2) i łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi.
  • Masz naturalną pasję do słowa, uwielbiasz pisać i chcesz rozwijać się w tym kierunku.
  • Zwracasz uwagę na detale i zależy Ci na tworzeniu wartościowych, estetycznych tekstów.
  • Studiujesz kierunki humanistyczne, filologiczne lub pokrewne i ciekawi Cię świat technologii (ogromny plus!).
  • Lubisz ułatwiać sobie pracę nowinkami technologicznymi i narzędziami AI
  • Miłym akcentem będzie pierwsze doświadczenie w copywritingu lub branży IT.

Oferujemy

  • Elastyczne godziny i współpracę part-time (gwarantowane 20h w miesiącu), którą łatwo połączysz ze swoimi pozostałymi zobowiązaniami
  • Ciepłą, otwartą i życzliwą atmosferę – zero stresu, dużo wsparcia i wiedzy!
  • Wynagrodzenie 33 – 40 PLN brutto/h na podstawie umowy zlecenie.
  • Wygodną pracę zdalną lub hybrydową – jeśli wolisz wpaść do biura, zapraszamy do Bielska-Białej lub Krakowa!
  • Brak sztywnej korpo-hierarchii i zbędnej biurokracji – masz realny wpływ na to, co robisz.
  • Pracę w zgranym, kameralnym, zespole.

Emilia Walendowska
Emilia Walendowska
Recruitment & HR Specialist

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Aneta
Aneta Filipek
People & Culture Partner

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Jonasz
Jonasz Golik
Project Manager

Potrzebujesz więcej informacji?

Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?

Chcesz dołączyć?

Jesteśmy zwariowaną ekipą pełną pasji, która uwielbia zamieniać pomysły w rzeczywistość. U nas każdy projekt to gra zespołowa,
a nasze podejście to tworzenie oprogramowania i relacji które trwają.

Aplikuj

Nasz proces rekrutacji

Nasz proces rekrutacji jest prosty i przyjazny - szybka rozmowa, zadanie (jeśli trzeba) i końcowe spotkanie, żeby doprecyzować oczekiwania. Zróbmy to na luzie!
01
Spotkanie zapoznawcze z HR – chcemy poznać Twoje cele i oczekiwania.
online, 30-45 min
01
Spotkanie zapoznawcze z HR – chcemy poznać Twoje cele i oczekiwania.
online, 30-45 min
02
Krótkie zadanie rekrutacyjne, w którym sprawdzisz się w praktyce.
02
Krótkie zadanie rekrutacyjne, w którym sprawdzisz się w praktyce.
03
Rozmowa finałowa z Alą (Director of Client Relations)
online, 30-45 min
03
Rozmowa finałowa z Alą (Director of Client Relations)
online, 30-45 min
04
04
05
05