Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające się projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia – dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcami i działamy jako bliscy partnerzy lub “team extension”, będąc regularnymi członkami zespołów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.
Szukamy SharePoint Developera do rozwoju aplikacji biznesowych w długoterminowym projekcie dla Frontexu, czyli Europejskiej Agencji Straży Granicznej i Przybrzeżnej. Praca jest zdalna, z okazjonalnymi wizytami w siedzibie Agencji w Warszawie.
Aplikacje, nad którymi będziesz pracować, wspierają codzienną pracę zespołów Agencji, które dbają o bezpieczeństwo granic Europy. Wymagania dotyczące jakości, bezpieczeństwa i stabilności są tu wyższe niż w typowym projekcie komercyjnym.
Co docenisz w tym projekcie:
długoletnia i stabilna współpraca
wsparcie doświadczonych architektów rozwiązań
przestrzeń na własny rozwój, wdrażanie nowych praktyk i standardów deweloperskich jest częścią roli, nie zajęciem po godzinach
Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.
przejęcie i rozwój istniejących aplikacji SharePoint: SPFx, React/TypeScript, PnPjs, .NET/C# Web API,
code review, refaktoryzacja i zarządzanie długiem technicznym przejętego kodu,
budowa i utrzymanie testów regresyjnych,
integracje z systemami tożsamości (EU Login, SAML, Entra ID) i systemami zewnętrznymi (REST API, powiadomienia, zarządzanie dokumentami),
optymalizacja wydajności rozwiązań opartych na listach SharePoint,
przekładanie wymagań biznesowych na projekt techniczny i modele UML,
udział w refinemencie backlogu, estymacjach i akceptacji razem z właścicielami biznesowymi, analitykami i testerami,
ustalanie standardów jakości kodu i procesu wytwórczego,
zbieranie i interpretacja metryk jakości oprogramowania,
zarządzanie konfiguracją i wydaniami (Azure DevOps Repos, Pipelines),
przygotowywanie dokumentacji technicznej,
wsparcie techniczne 2. i 3. linii.
minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w IT (praktyki studenckie ani same studia nie wliczają się w doświadczenie zawodowe),
minimum 3 lat pracy projektowej jako SharePoint Developer, Software Developer lub w zbliżonej roli,
udokumentowanego doświadczenia w budowie aplikacji enterprise na SharePoint on-premises (2019 / Subscription Edition) z użyciem SPFx, React/TypeScript i PnPjs,
praktycznej znajomości .NET/C#, tworzenia Web API na IIS oraz pracy z SQL Server,
doświadczenia w przejmowaniu i rozwijaniu kodu napisanego przez kogoś innego,
pracy w Scrumie z Azure DevOps (Boards, Repos z pull requestami, Pipelines),
doświadczenia w integracjach z systemami tożsamości (SAML, Entra ID, mile widziany EU Login) i REST API,
doświadczenia z pełnym cyklem życia systemu, od analizy i projektu po wdrożenie,
umiejętności projektowania aplikacji w UML,
swobody w pracy z warstwą danych, logiką biznesową i interfejsem użytkownika,
praktyki w prowadzeniu zespołu technicznego,
umiejętności dokumentowania tak, żeby ktoś inny niż autor mógł z tej dokumentacji skorzystać,
swobody we współpracy bezpośrednio z biznesem, analitykami i testerami.
Wymagania formalne:
wykształcenie wyższe, minimum licencjat, w obszarze informatyki lub pokrewnego kierunku ścisłego
angielski na poziomie minimum B2, potwierdzony certyfikatem albo audytem językowym. Jeśli certyfikatu nie masz, pomożemy Ci go zdobyć.
certyfikat na poziomie zaawansowanym z technologii wytwarzania oprogramowania (np. z obszaru Microsoft / .NET / SharePoint) lub równoważny, uznawany międzynarodowo,
obywatelstwo jednego z krajów Unii Europejskiej
zgoda na przejście procedury poświadczenia bezpieczeństwa RESTREINT UE / EU RESTRICTED. Jeżeli klient jej zażąda, procedura ruszy w ciągu pierwszych 45 dni współpracy i nie blokuje rozpoczęcia pracy
zaświadczenie o niekaralności z KRK, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed startem
Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?
Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?
Nie widzisz odpowiedniej oferty lub masz dodatkowe pytania?
Jesteśmy zwariowaną ekipą pełną pasji, która uwielbia zamieniać pomysły w rzeczywistość. U nas każdy projekt to gra zespołowa, a nasze podejście to tworzenie oprogramowania i relacji które trwają.